في إطار مساعي الحكومة لتحسين كفاءة أداء القطاع العام عقد وزير الوظيفة العامة والحوار الاجتماعي السيد عبد الله أمبدو أمبامي اجتماعاً مع مديري الموارد البشرية بمختلف الوزارات، وذلك صباح الأربعاء 8 أكتوبر 2025م بمباني صندوق الضمان الاجتماعي.
وخصص اللقاء لمناقشة سُبل تعزيز الانضباط الإداري داخل المؤسسات العامة، حيث تناول النقاش عدداً من القضايا أبرزها ضعف الالتزام بساعات الدوام الرسمي، وتراجع السلوك المهني، والحاجة المُلِحة لترسيخ أخلاقيات الوظيفة العامة.
وأكد الوزير خلال الاجتماع على ضرورة احترام أوقات العمل الرسمية، المحددة من الساعة السابعة صباحاً حتى الثالثة والنصف مساء، مشدداً على أن الانضباط ليس مجرد إجراء تنظيمي بل يمثل ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع مستوى الأداء داخل الإدارات الحكومية.
وأشار إلى تفشي مظاهر التراخي في الحضور والانصراف في عدد من القطاعات، داعياً إلى تفعيل آليات الرقابة الداخلية وتعزيز الالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها.
وشهد الاجتماع تفاعلا ملحوظا من مديري الموارد البشرية، الذين استعرضوا أبرز التحديات التي تواجههم وفي مقدمتها نقص الموارد المالية واللوجستية، مؤكدين في الوقت ذاته التزامهم الكامل بتعزيز الانضباط وتقديم مقترحات عملية لتحسين بيئة العمل.
وفي ختام اللقاء أوضح الوزير أن الاستماع لمديري الموارد البشرية مكن من الخروج بثلاث ملاحظات أساسية: وجود محاولات للتضليل والمراوغة داخل بعض الإدارات، ونقص في معدات ووسائل العمل، فضلاً عن غياب الحوافز. وأكد أن الوزارة ستتخذ الإجراءات اللازمة لمعالجة هذه الإشكالات ضمن خطة شاملة لتحسين الأداء في القطاع العام.
Ajouter un commentaire