ATPE Agence Tchadienne de Presse Ecrite
Articles Liés
Dans le cadre des festivités du 1er mai 2024 marquant la Journée Internationale du Travail, la Confédération Générale des Travailleurs Unis (CGTU-TCHAD) a célébré sous le thème « Des Actions énergétiques et pérennes des mandants tripartites pour renforcer la paix, la stabilité et la cohésion sociale sur le lieu de Travail et dans notre pays.» Après le défilé, ledit syndicat s’est retrouvé à la maison de la culture Baba Moustapha pour présenter son cahier des charges qui comprend quelques points saillants.
La CGTU-TCHAD porte à la connaissance du gouvernement et du patronat, le contenu du cahier des charges et plaide par le dialogue pour leurs pleines réalisations. Ces doléances sont , entre autres, maintenir un dialogue permanent, constructif et fructueux pour résoudre de façon durable et définitive les problèmes de l’enseignement Public ; mettre en place des mécanismes appropriés et prendre des mesures énergétiques et contraignantes pour résoudre la cherté de vie ; établir des contrats de travail écrits aux travailleurs et travailleuses des société privés formelles à l’embauche afin de sécuriser l’emploi ; déclarer systématiquement tout employé à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) afin de bénéficier de ce service ; construire de nouvelles infrastructure sociales dans les zones à forte densité ; réaménager les infrastructures sociales déjà vétustes en état de délabrement avancé etc.
Pour la vice-présidente de la CGTU-TCHAD, Aché Mahamat Hassan Mbodou, malgré les multiples efforts à un dialogue constructif sur le lieu de travail, les conflits sont toujours récurrents. C’est pourquoi, indique- t-elle les mandats tripartites doivent faire la promotion de la paix leur priorité, reconnaissant que les conflits peuvent produire le pire. Les troubles et les conflits restent l’ennemi commun a-t-elle ajouté. Aché Mahamat Hassan Mbodou poursuit en relevant que toutes les actions doivent concourir à la promotion d’un monde du travail meilleur basé sur la paix sociale, le progrès et la cohésion professionnelle, le progrès des sociétés et entreprises ainsi que sur l’épanouissement des travailleurs et travailleuses.
Elle n’a pas perdu de vue la question de la cherté de vie qui mérite que l’on en parle afin d’alléger la souffrance des couches vulnérables. Une paix durable dans le monde de travail et dans le pays passera inéluctablement par l’application et le respect strict de la législation en matière de travail, l’amélioration des conditions vitales des travailleurs et travailleuses, le dialogue sociale, la justice au travail, la lutte contre la corruption, relève-t-elle.
La vice-présidente de la CGTU-TCHAD, Aché Mahamat Hassan Mbodou mentionne que la solidarité tripartite est un impératif de vivre en harmonie dans le monde de travail. Ainsi, les partenaires du monde de travail doivent s’unir pour défendre les droits humains pour une paix durable. Selon la vice-présidente, la CGTU-TCHAD ne ménagera aucun effort pour soutenir le gouvernement en matière d’emploi des jeunes et la promotion du genre, le renforcement du dialogue, de la paix, de la stabilité et la réduction de la pauvreté.
Newingar Minguéngué Jacqueline
